المصطلحات
عقد العامل المنزلي
العقد الموحّد المعتمد من الوزارة الذي ينظّم الترتيب — الأجر والساعات والراحة والإجازات ونهاية الخدمة.
العمالة المنزلية في الإمارات يحكمها قانون خاص بها وعقد موحّد خاص بها، منفصل عن قانون العمل الذي يغطي الوظائف المكتبية. ويحدّد الأجر وساعات العمل والراحة اليومية والأسبوعية والإجازة السنوية والمرضية وكيفية انتهاء العلاقة.
ويُوقَّع عبر مركز تدبير، وهو المستند الذي يعود إليه الطرفان عند أي خلاف. والاتفاق الجانبي المخالف له لا يعلو عليه.
لماذا يهمّكم هذا
اقرأوه قبل التوقيع، وتأكدوا أنها قرأته بلغة تفهمها. فمعظم النزاعات التي تصلنا كان قد حسمها سلفاً بندٌ لم ينظر إليه أحد.
انظروا أيضاً
هذه معلومات عامة لا استشارة قانونية، وقد تتغير الأنظمة. تحققوا من التفاصيل مع مركز تدبير مرخّص أو مع وزارة الموارد البشرية والتوطين قبل التصرف بناءً عليها.